Naujienos

Konstruktyvi ir verslui aktuali informacija.

Įvyko pirmasis 2024 m. Pramonės komiteto posėdis

 

Liepos 1 d. Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmuose (ŠPPAR) įvyko pirmasis 2024 m. Pramonės komiteto posėdis. Jo metu komiteto nariai išsakė savo lūkesčius, aptarė Šiaulių regiono verslui aktualiausias problemas, taip pat sudarė veiklos planą šių metų II-ajam pusmečiui.

Posėdyje dalyvavo komiteto pirmininkas Rolandas Gabrielaitis (UAB „Bodesa“), nariai Tadas Tamošaitis (UAB „Ventmatika“), Povilas Sluckus (UAB „Bigso“), Mykolas Baronas (UAB „Salda“), Andrius Grudžinskas (UAB „Nord Robotics“), Laurynas Narkevičius (UAB „NMF HOLDING“), Arūnas Radzevičius (UAB „Baltic Champs“), Lauras Zakarauskas (UAB „LZT Group“), Tomas Grigalaitis (UAB „Jupojos technika“), ŠPPAR prezidentas Vytis Lembutis ir l.e.p. generalinė direktorė Edita Grigaliauskienė.

Komiteto nariai išreiškė susirūpinimą dėl valstybinių institucijų regioninių padalinių iškėlimo iš Šiaulių miesto. Neseniai žiniasklaidoje pranešta, jog nuo kitų metų sausio 1 d. Šiaulių apskrities valstybinė mokesčių inspekcija (Šiaulių AVMI) bus prijungta prie Panevėžio regiono, o tai tiesiogiai palies ir vietos verslą. Posėdžio metu nutarta raštiškai kreiptis į LR Finansų ministeriją ir nepritarti tokiai reorganizacijai.

Kita verslo atstovų pastebėta šiltuoju sezonu itin aktuali problema – pagausėjęs galimai fiktyvių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas. Nuspręsta į kitą šių metų posėdį pasikviesti „Sodra“ atstovus, su jais aptarti galimus šios problemos sprendimo būdus.

Atgal
Kitos naujienos
2026-05-12

Įmonės kviečiamos jungtis prie tarptautinės partnerių paieškos platformos „EDF Partner Pool“

  EDF Partner Pool – tai ilgalaikė virtuali partnerių paieškos ir bendradarbiavimo platforma,...
Plačiau
2026-05-12

ES finansuojama verslo misija į Pietų Korėją skaitmeninių sprendimų sektoriaus įmonėms

  Eurochambres kartu su Europos Sąjungos finansuojama programa „EU Business Hub – Japan and the Republic of...
Plačiau
2026-05-08

Narys dalijasi: mindfulness praktikos darbuotojų emocinei gerovei

Šiandienos darbo aplinkoje darbuotojai vis dažniau susiduria su emocine įtampa, nuolatiniu informacijos srautu,...
Plačiau