Naujienos

Konstruktyvi ir verslui aktuali informacija.

Atrinktoms įmonėms reikės pateikti Ilgalaikio sėdėjimo ir stovėjimo darbe prevencijos teminę ataskaitą

 

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja darbdavius apie pareigą teikti informaciją apie prevencines priemones, skirtas ilgalaikio sėdėjimo ir stovėjimo darbo vietose prevencijai įgyvendinti.

Šių metų kovo 6 d. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus įsakymu buvo patvirtinta Ilgalaikio sėdėjimo ir stovėjimo darbe prevencijos teminė ataskaita ir inspektuojamų elektroniniu būdu įmonių, įstaigų ir organizacijų (toliau – įmonės) sąrašas.

Į sąrašą įtrauktos įmonės individualiai informuotos apie joms nustatytas prievoles ir iki 2026 m. balandžio 30 d. privalės pateikti informaciją apie prevencines priemones, skirtas ilgalaikio sėdėjimo ir stovėjimo darbe prevencijai įgyvendinti, atsakydamos į teminės ataskaitos klausimus elektroniniu būdu, prisijungę prie VDI Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemos (EPDS).

Prevencinės priemonės turi padėti darbuotojams saugiai keisti darbo pozicijas, gerinti ergonomiką bei mažinti ilgalaikio sėdėjimo ar stovėjimo keliamas rizikas. Tai apima:

  • darbo vietų ergonomikos pritaikymą (kėdės, stalai);
  • galimybes reguliariai keisti darbo poziciją (sėdėti, stovėti, judėti);
  • darbuotojų informavimą apie ilgalaikio sėdėjimo ir stovėjimo poveikį sveikatai.

VDI ragina darbdavius laikytis terminų pateikiant ataskaitą ir užtikrinti, kad prevencinės priemonės būtų tinkamai įgyvendintos, siekiant saugios ir sveikos darbo aplinkos darbuotojams.

Atgal
Kitos naujienos
2026-05-12

Įmonės kviečiamos jungtis prie tarptautinės partnerių paieškos platformos „EDF Partner Pool“

  EDF Partner Pool – tai ilgalaikė virtuali partnerių paieškos ir bendradarbiavimo platforma,...
Plačiau
2026-05-12

ES finansuojama verslo misija į Pietų Korėją skaitmeninių sprendimų sektoriaus įmonėms

  Eurochambres kartu su Europos Sąjungos finansuojama programa „EU Business Hub – Japan and the Republic of...
Plačiau
2026-05-08

Narys dalijasi: mindfulness praktikos darbuotojų emocinei gerovei

Šiandienos darbo aplinkoje darbuotojai vis dažniau susiduria su emocine įtampa, nuolatiniu informacijos srautu,...
Plačiau