Naujienos
Darbdavys turi atleisti darbuotoją nuo darbo atlikti pilietinę pareigą
Valstybinė darbo inspekcija informuoja, kad vadovaujantis Darbo kodekso 137 straipsnio 4 dalimi, darbdavys turi pareigą atleisti darbuotoją nuo darbo išsaugant jam darbo vietą, jeigu tai būtina visuomeninėms valstybinėms, piliečio ar kitoms pareigoms vykdyti.
Šis laikotarpis yra įskaitomas į darbo metams, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, tenkančių darbo dienų skaičių (DK 127 str. 4 d. 8 p.).
“Darbdaviai turi įvertinti susiklosčiusią sudėtingą situaciją. Kai Tėvynė pavojuje turime galvoti ne tik apie teises, bet ir apie pareigas – pareigą ją ginti. Todėl darbdaviams neturėtų kilti jokių abejonių dėl darbuotojų išleidimo šios pareigos vykdymui”, komentuoja VDI kancleris Šarūnas Orlavičius.
Kontaktams:
komunikacija@vdi.lt
Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcijos informacija
Baltijos šalių prekybos, pramonės ir amatų rūmų vadovai Taline aptarė regiono konkurencingumo ir infrastruktūros klausimus
Terminuota darbo sutartis: ką svarbu žinoti darbuotojams ir darbdaviams?
Lietuvos įmonės kviečiamos į B2B susitikimus su Turkijos HVAC-R sektoriaus įmonėmis