Naujienos

Konstruktyvi ir verslui aktuali informacija.

Darbuotojo teisė į Rugsėjo 1-osios dienos laisvą pusdienį

 

Konsultuoja advokatė Vlada Buivydienė:

Aktualu tiek darbuotojams, tiek darbdaviams artėjant rugsėjo 1-osios šventei. Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 138 straipsnio 4 dalį, teisė į Rugsėjo 1-osios dienos laisvą pusdienį turi darbuotojai, kurie neturi teisės į „tėvadienius / mamadienius“, tačiau augina vaiką iki 14 metų, besimokantį pagal priešmokyklinio, pradinio arba pagrindinio ugdymo programas, mokant jiems vidutinį jų darbo užmokestį. Vadinasi, darbuotojai, kurie turi teisę į „tėvadienius / mamadienius“, negauna papildomo apmokamo pusdienio Rugsėjo 1-ąją.

Tais atvejais, kai darbuotojas jau yra išnaudojęs „tėvadienius / mamadienius“, o teisės į  apmokamą pusdienį darbuotojas neturi, darbuotojas turi galimybę pasinaudoti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 137 straipsnio 3 dalyje įtvirtintomis nuostatomis ir gauti nemokamą laisvą laiką (atostogas). Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 137 straipsnio 1 dalies 1 punktą, darbuotojo, auginančio vaiką iki 14 metų, prašymą dėl nemokamo laisvo laiko suteikimo darbdavys privalo tenkinti, o visais kitais atvejais dėl nemokamų atostogų tarp darbo ginčo šalių turi būti susitarimas.

Vlada Buivydienė
Advokatė 
Verslo moterų tinklo Šiaulių regiono vadovė

Dėl konsultacijų kreiptis tel. +37060434348
vlada.buivydiene@gmail.com

 

 

 

Atgal
Kitos naujienos
2025-08-20

Rugpjūčio 21 d. – nuotolinis pristatymas apie darbo pajamų ir darbo rinkos tendencijas

  Rupjūčio 21 d. (ketvirtadienį) 10 val. „Sodra“ nuotolinio susitikimo metu pristatys naujausią antrojo...
Plačiau
2025-08-11

Narys dalijasi: ES finansavimo kvietimų apžvalga 2025 m. rugpjūčiui

  Rūmų narys MB „EU Funds“ dalijasi ES finansavimo kvietimų apžvalga 2025 m. rugpjūčiui. Susipažinkite:...
Plačiau
2025-08-07

Sveikiname naujus Rūmų narius!

  Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmai – vieninga verslo bendruomenė, jungianti tiek jauną, tiek...
Plačiau