Naujienos

Konstruktyvi ir verslui aktuali informacija.

Narys dalijasi: darbdavio pareigos organizuojant nuotolinį darbą pagal LAT išaiškinimą

 

2024 m. spalio 8 d. Lietuvos Aukščiausiojo Teismo kolegija priėmė galutinę ir neskundžiamą nutartį civilinėje byloje Nr. e3K-3-176-684/2024, kurioje ne tik išnagrinėjo darbuotojos kasacinį skundą dėl atleidimo iš darbo už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, kai darbdavė nebuvo tinkamai reglamentavusi nuotolinio darbo organizavimo tvarkos, bet ir pateikė išaiškinimą, kaip darbdavys turi tinkamai organizuoti darbuotojų nuotolinį darbą.

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas išaiškino, kad darbdaviui, pasirinkusiam taikyti tokią darbo organizavimo formą – darbą nuotoliu, tenka ir pareiga nustatyti tokio darbo organizavimo tvarką, kurioje, be kita ko, būtų aptarti visi tokio darbo organizavimo ypatumai, bendravimo su darbuotoju būdai ir taisyklės, darbo laiko apskaitos taisyklės, darbo vietai keliami reikalavimai, jeigu tokie būtini pagal darbo pobūdį, nustatoma suteikiamų darbo priemonių naudojimo tvarka, dėl tokio darbo patiriamų išlaidų kompensavimas ir kiti svarbūs susitarimai.

ŠPPAR narė, Darbo ginčų komisijų narė advokatė Vlada Buivydienė konsultuoja darbo teisės klausimais, rengia dokumentus, atstovauja darbdavius ir/ar darbuotojus. Kontaktai: tel. +37060434348, el. paštas vlada.buivydiene@gmail.com

Atgal
Kitos naujienos
2025-07-17

Šiaulių PPAR atstovės dalyvavo jubiliejiniame EUROCHAMBRES renginyje Briuselyje

  Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmai stiprina tarptautinį bendradarbiavimą su rūmų tinklu Europoje...
Plačiau
2025-07-16

VDI įspėja darbdavius: pakartotinės nelaimės darbuose rodo pavojingą tendenciją

  Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie kelias per pastarąsias savaites įvykusias nelaimes darbo...
Plačiau
2025-07-16

Lapkričio 14-16 d. – tarptautinė maisto ir gėrimų paroda „FOOD & DRINKS by Detrop“ Salonikuose

  2025 m. lapkričio 14–16 dienomis Tarptautiniame parodų ir kongresų centre Salonikuose (Graikija) vyks...
Plačiau